客户通道
授权信息
首页 宝宝起名 公司起名 品牌命名 综合起名 品牌设计 吉祥风水 服务范围 服务申请 关于我们 支付方式
了解风水服务
选择风水服务
提交风水申请
支付风水费用
查看风水方案
风水服务结束
温馨提示:吉祥风水中心服务体检中心专家评审委员会
吉祥风水介绍
风水专家介绍
风水案例展示
吉祥风水套餐
风水常见问题
吉祥风水知识
客户服务中心
电话:029-85608766
分站专线:029-88219888
手机:15339271829
邮箱:name588@126.com
QQ咨询↓
起名客服
TQ咨询↓
办公风水——办公风水办公桌风水局
来源:中华取名网       作者:中华取名网       人气: 12234     时间:2012/1/13 10:24:52
  提起办公风水,普通人都会以为这是公司负责人的事情,与自己无关。其实办公风水即是指公司大环境的风水,也是指个人办公位置的风水。本文侧重于讲解个人办公位置的风水。

  无论是家居风水,或是办公风水,其实都是环境对人的影响。现代人每天在办公桌前,至少有六个小时。如果这个小环境不好,则工作运不好,心情就差,身体运也跟着差,那么带来的恶性循环是显而易见的。

  风水是环境对人的影响  

  对公司负责人而言,如果能在安排员工的位置时候,尽量避开不利的风水因素。那么员工的工作效率会更高,而且流动量小,对双方都有益处。

  仅列出基本格局上的禁忌。

  第一,避免员工座位背后有窗。

  第二,避免员工坐在梁下。

  第三,避免员工坐在打印机附近。

  第四,避免员工位置与大门正冲。

  第五,避免员工座位后有走廊直冲。

  第六,避免员工座位与厕所临近。

  第七,避免员工座位头顶有空调出风口。

  第八,避免员工座位背后是门。

  第九,避免员工座位背后有尖锐物直冲。

  现实中,很多位置都是规定好的,只能坐在这个地方。或者说,因为空间的因素,不得不把位置这么安排。也经常会遇到客户面对不利环境时的无助。结合港台诸位前辈的做法,并实战后总结出一套个人的办公桌风水局。如果您不巧处在恶劣的工作环境下,不妨一试。

  办公桌的左手为龙边,右手为虎边请您面对办公桌,左手边即为龙边,右手边即为虎边。

  第一,桌台上,左手边尽可能的高,右边尽可以的整齐,右边不能高过左边。

  第二,桌台上,左边放一盆水培植物,右边不能放固定电话。

  第三,每个座位,都会有左边和右边,请保持固定从座位的一边进出,另一面放矮桌柜和垃圾桶。最适宜从左边进出。

  第四,如果头顶有梁,则在桌台上放土培植物。

  第五,如果面前是走廊直冲,或者正对老板办公室,放小盆植物。

  第六,常年用黄色靠枕。

  第七,身后如果有走廊冲,或者正对门。请在椅子的背靠上常年搭一件土黄色的衣服,

  第八,农历十一月,十二月,一月出生的人,桌台上红色饰物略多些。

  第九,农历四月,五月,六月出生的人,黑色蓝色饰物略多些。

  第十,不能放仙人掌芦荟等带尖带刺的植物。

  十一,不能放十二生肖,不能放刀枪剑戟,不能放狮子貔貅。尤其是禁忌狮子貔貅冲自己摆放。曾有实例证明狮子冲自己的不良影响。

  曾经对几家大型公司进行长达两年的观察,观察员工的升迁变动,观察员工的疾病恋爱,最后得出的结论是,公司的风水,并不是市面上所说仅是影响员工的事业运。而是所有的运气,包括恋爱和身体,甚至有时候会远远大于家居风水给员工的影响。尤其是外资公司,和需要加班的公司。而且生意昌隆的公司,得力的员工是绝对不可能坐在差的位置。

  细心的人,可以去观察公司里刚辞职同事的座位,可以去看最近升职的同事的座位,如果懂用罗盘的话,还可以去看最近恋爱的同事的座位,及频繁生病或工作出差错的同事的位置。一定会有心得。

收藏本页到 天极网摘 和讯网摘 365Key poco网摘 Yahoo! 百度搜藏 QQ书签 本地收藏夹
上一篇:家居风水——客厅风水之沙发布置有讲究
下一篇:办公风水——破坏人际关系的办公室风水
最新文章 点击排行
·立秋后有哪些开运的方法
·节俭成性,有钱还是会逛打折区的星座
·金鱼脑子,记忆力不好的生肖
·拥有很强自控能力的四大生肖
·办公室垃圾桶摆放的正确位置
·什么样的房屋风水能招财
·风水真窍
·住宅窗户风水的调整与布局
·办公室风水应遵循的九大原则
·家居风水环境色彩选择宜忌
·你应该知道的卧室风水七大禁忌
·了解居家八大方位 做自己家的风水先生
吉祥风水专家介绍   提交吉祥风水申请
地址:西安航天产业开发区神舟四路 航创国际广场B座7层   电话:029-85608766  分站专线:029-88219888
2003-2024  sjz.chinaname.cn  版权所有  法律声明  隐私保护  联系方式
工商注册号:6101012114066 专家团队 企业宣言 职业操守 文化理念 大事年记 年度致辞 网站地图